Het verslag (stadsdeel en Assadaaka) van de expeditie op maandag, 18 april j.l. die het stadsdeel Oost organiseerde naar de twee migrantenorganisaties Assadaaka en Al Maarif. Assadaaka: De plaats van Assadaaka in de buurt, en in breder verband in de Amsterdamse samenleving, komt meteen al tot uitdrukking in de betekenis van het woord Assadaaka: dit komt uit het Arabisch en staat voor vriendschap, eenheid en solidariteit. Expeditie_Oost_in_Ruma_Khami_-_18_april_11.doc en Verslag_Migrantenakkoord_Karen.doc

Verslag 1.

‘Expeditie Oost’ – het Stadsdeel op bezoek bij ons in Ruma Khami
18 april 2011. Verslag Lies Bierenbroodspot

Op 18 april jl. was het dan eindelijk zover: het Stadsdeel kwam bij ons ‘op expeditie’. Wat ons betreft werd het tijd en, na later bleek, ook wat betreft de aanwezige expeditieleden.
De bedoeling van deze expeditie was om instellingen (Assadaaka en El Maarif in dit geval) en wethouders en raadsleden breder met elkaar te laten kennismaken.
De avond begon rond ca. 18.00 uur toen zo’n beetje iedereen er was. De geuren van lekker eten hingen als een belofte voor straks al in de lucht op het moment dat de avond werd geopend door de ‘dirigent’ van deze avond: Wim Slabbertje, van Versterking Sociaal Domein (VSD). We werden allen door hem welkom geheten en Wim nodigde ons eerst uit om kort onze namen te noemen en namens welke organisatie of instantie je hier was. Daarbij viel op dat het een bont gezelschap was en dat er veel verschillende organisaties vertegenwoordigd waren. Dat was goed om te zien, want hoe meer er over en weer wordt kennisgemaakt des te groter de kans dat het effect van deze avond gaat doorwerken.

Hierna volgde de presentatie van zowel El Maarif als Assadaaka.
De kern van het verhaal van El Maarif was dat er bij hen vooral wordt gedaan aan kennis-overdracht - middels taallessen, huiswerkbegeleiding, computerlessen e.d. noem ik nu bijvoorbeeld -, en dat daarbij participatie, emancipatie en samengaan van allochtonen en autochtonen een belangrijk uitgangspunt is.
Assadaaka heeft in haar jarenlange bestaan vooral veel werk verzet en naam gemaakt met de inzet voor ‘vergeten’ en ongeziene groepen – b.v. mensen, vaak migranten, met een beperking – die zij wil stimuleren om méé te doen en zich vanuit hun vaak geïsoleerde positie met eigen kracht en kwaliteiten te gaan inzetten in het werk voor en met lotgenoten. Vandaar dat Assadaaka uitsluitend werkt met zeer gemotiveerde vrijwilligers.
Daarnaast heeft Assadaaka naast het bieden van Nederlandse taallessen altijd een belangrijke rol vervuld in het bieden van emancipatorische activiteiten en debatten over tal van maatschappelijke en soms ‘moeilijke’ onderwerpen. Daarbij wordt de confrontatie zeker niet uit de weg gegaan maar juist aangegaan. Omdat alleen zo mensen elkaar werkelijk kunnen ontmoeten en beter kunnen leren begrijpen. En wat daarbij eigen is aan Assadaaka is dat haar uitgangspunt is en blijft dat er geen onderscheid wordt gemaakt naar welke achtergrond of categorie dan ook maar dat altijd en in de eerste plaats wordt gekeken naar de mens die binnenkomt.

Hierop werd er een inventarisatie gemaakt van de vragen die er meteen al bij de presentaties, waren opgeroepen:

- Wat is de samenwerking met andere organisaties?
- Wat doet Assadaaka m.b.t. de openbare ruimte e.d.?
- Hoe komen jullie aan je vrijwilligers?
- Wat betreft El Maarif: er is veel expertise in huis: kan die ook gedeeld worden met andere organisaties?
- Ook aan El Maarif: vooral Marokkaans, maar is er ook verbreding?
- Wat is de brugfunctie tussen de ‘onbereikbaren’ en de reguliere organisaties> Hoe komt het dat het werkt?
- Kunnen El Maarif en Assadaaka samenwerken?
- Erkenning vanuit de Deelraad met name over doorverwijzing naar reguliere organisaties. Wat is de positie van het Stadsdeel t.o.v. zelfhulporganisatie?
- Wat is de rol van de expeditie?
- Willen discussie over manieren van bezuinigen.
- M.b.t. Stadsdeel: mis groep chronisch zieken van middelbare leeftijd. In hoeverre houdt het Stadsdeel zich bezig met diversiteit?

Na deze presentatie werd het buffet geopend en kon je onder het genot van heerlijke soep en allerlei verrukkelijke hapjes een begin maken met het spreken in kleinere groepjes die in de loop van ruim een uur circuleerden, waardoor je steeds andere gesprekspartners kreeg die ieder hun eigen vragen hadden. Dit was de kern van de avond, waar veel werd uitgewisseld, vragen werden beantwoord en gesprekken ontstonden.

Wat mij zelf hierbij het meeste opviel was dat de vraag ‘Hoe doen jullie dat toch, dat werken met alleen maar vrijwilligers?’ zo vaak werd gesteld.
Ik vond dat vooral opvallend omdat die vraag bijna suggereert dat je daar van alles voor moet dóén als organisatie: mensen moet aanzetten om mee te doen, moet motiveren en regisseren. Terwijl de realiteit is dat die mensen dat vooral uit zichzelf doen, vanuit hun eigen motivatie. Omdat ze het fijn vinden. Omdat ze gezien worden en iets bijdragen dat zinvol is. Zo simpel is het.
Ieder mens heeft het nodig om gezien en gehoord te worden, om zich nuttig te voelen en het gevoel te hebben dat hij/zij zinvol bijdraagt. Werk is werk, en of je daarvoor betaald krijgt of niet, dat maakt in principe niet uit zolang je het doet omdat je je er goed bij voelt en als je het kunt doen in een omgeving die jou als persoon erkent en waardeert. Dus de vraag zou niet moeten zijn: is iemand professioneel? Maar: is iemand gemotiveerd? en wil die persoon (bij)leren? En: is de omgeving voldoende voedend daarbij?
Ik vind het altijd opvallend dat mensen die van achter hun bureau dingen bedenken lijken te vergeten wat kernwaarden en –behoeften van mensen zijn. Daarom is het zo goed dat ze nu vandaag hier zijn!

Na deze aparte gespreksrondes kwamen we weer bij elkaar en werd plenair de evaluatie van wat er in de groepjes naar voren was gekomen weergegeven:
- Er werd allereerst enorme waardering uitgesproken voor vrijwilligers en voor wat ze allemaal doen.
- Er was een opmerking dat de lokale politiek meer zou moeten doen voor vrijwilligers, b.v. ontheffing van Parkeervergunning.
- Maar ook: faciliteiten beschikbaar stellen voor vrijwilligersorganisaties, b.v. gymzalen van scholen openhouden voor gebruik buiten de eigen lesuren.
- Sinds de fusie is er weinig met mensen kennisgemaakt, meldt het Stadsdeel. Nu, hier, blijkt opnieuw dat dat anders zou moeten.
- Stadsdeel: Het Stadsdeel is ver van de initiatieven af. Dus: Regelmatig bezoeken zoals deze. Langskomen bij activiteiten. Aanwezigheid!
- Iemand pleit voor kleinere groepen: je kunt mensen beter aandacht geven in kleine groepen.
- Politie, Welzijn, Jeugdzorg: de professionele organisaties. Graag meer regie vanuit het Stadsdeel hiermee.
- En eisen stellen! (Gebruik geld ook om te sturen.)
- Gebruik onze plannen! Dit werd tegen het Stadsdeel gezegd.
- Organisaties moeten/kunnen meer samenwerken.
- Over Assadaaka werd gezegd: Een ambtenaar was jaloers op Assadaaka. ‘Hoe
lukt het jullie toch mensen binnen te krijgen?’
Vooral Ria was erg blij met deze opmerking.
- Er werd gepraat over de toegankelijkheid van het gebouw Ruma Khami.
- Wat veel werd waargenomen was de wil om het goed te doen. Passie!
- De wethouder: Verbinding. Daarover regie voeren. (Met daarbij mijn kanttekening: dat verbinding ook iets is dat organisch tot stand moet kunnen komen en niet te veel regie verdraagt.)
- En: Achter de bureaus vandaan!
- Jan Grijpma: Met 2 woorden naar huis: vertrouwen en samenwerken.
- El Maarif sprak uit te willen leren van en samenwerken met Assadaaka. Ahmed beaamde dat het een goed idee is om over en weer met elkaar samen te komen.

Verslag 2.

Expeditie Al Maarif en Assadaaka

Gisteravond dromden er veel mensen samen op Makasserplein 1. Op dit ruime plein met de vele speeltoestellen in de schaduw van de hoge huizen staat het onderkomen van Assadaaka. Zij waren gastheer en ontvingen stichting Al Maarif en het stadsdeel. Al snel was duidelijk dat dit een andere expeditie zou worden dan anders. Vaak zijn er tijdens expedities tussen de 20 en 30 mensen aanwezig. Tijdens deze avond had de expeditie rond de 50 mensen getrokken. Veel vrijwilligers waren op de expeditie afgekomen, maar ook veel mensen van het stadsdeel en vanuit de Wijk.
Tijdens de avond hebben de aanwezigen geluisterd naar een presentatie over het werk van Assadaaka en Al Maarif. Beide voorzitters Ahmed El Mesri (Assadaaka) en Najem Oulad Ali (Al Maarif) gaven aan dat ze het bijzonder en fijn vonden dat ze hun verhaal konden vertellen en dat er naar hen werd geluisterd. Maar ook dat er werd doorgevraagd door de aanwezigen. Verschillende mensen gaven aan het dat het bovenal een leerzame avond was, er klonk zelfs een bedankje van iemand die nu op een plek kon komen waar ze anders nooit zou komen. Kortom een nieuwe wereld werd betreden. Een wereld die, zoals een deelnemer verwoordde, bestond uit pure contacten en gesprekken die met passie werden gevoerd. Een van de deelnemers verwoordde haar gevoel van herkenning en waardering als volgt;
Zelf herkende ik bij de organisaties het heel speciale gevoel wat je hebt in een organisatie die helemaal of voornamelijk door mensen zelf wordt bestuurd, gerund en divers is qua samenstelling. Daar zit een bepaald soort krachtige bezieling in. Diverse vrijwilligers heb ik horen zeggen, dat ze voor Assadaaka kiezen, omdat ze daar hun ei kwijt kunnen in hun werk, hun werk kunnen ontwikkelen en op basis van gelijkwaardigheid kunnen samenwerken onder voorwaarden die passen bij hun leefomstandigheden. Verschillen tussen mensen worden benoemd en men probeert er op een niet normatieve manier mee om te gaan. Ze worden in ieder geval niet weggeduwd onder ‘wij zijn toch allemaal gelijk’ prietpraat.

Ook gaf een stadsdeelbewoner aan dat;

Kortom, erg leerzaam en vooral leuk om ook als stadsdeelbewoner eens wat meer te weten over de rol van vrijwilligersorganisaties. Ook bijzonder om te zien dat er zeker bij Assadaaka ook veel autochtone vrijwilligers zich inzetten. Ik ben onder de indruk van wat deze organisaties doen en er zijn veel mogelijkheden door hun uitgebreide netwerk.

Er klonken ook oproepen. Er was behoefte aan meer contact met elkaar als partners onderling. Wees ook fysiek aanwezig. Zorg ook voor een goede toegankelijkheid van de gebouwen. Ook het gebouw van Assadaaka is niet altijd goed bereikbaar. Dat betekent niet dat het stadsdeel voor alles moet zorgen. Assadaaka en Al Maarif deden goede contacten op deze avond en spraken af om eens met elkaar door te praten. Ook was het publiek benieuwd wat er gebeurt met de stichting als er eventueel een sterke voorzitter wegvalt. De visie en drive is zo sterk, maar wat als dit er niet meer is, wordt dit dan overgenomen?

Vertrouwen en samenwerken. Dat was de conclusie van de avond. Assadaaka en Al Maarif brengen dit in de praktijk: iedereen is welkom! Zo zijn deze organisaties al jarenlang een samenbindende factor in de wijk. Nieuwe verbanden zijn gelegd en was vanavond de basis voor vertrouwen en samenwerken tussen organisaties, maar ook met het stadsdeel.

Verslag: Karen, stadsdeel Oost